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Suode acompañó entrega de uniformes a personal obrero de Cormetur

El Sindicato Único de Obreros dependientes del Estado, Suode, acompañó este viernes 6 de diciembre, la más reciente dotación de uniformes a trabajadores de la Corporación Merideña de Turismo, Cormetur, específicamente a quienes laboran en los espacios del Parque Zoológico Chorros de Milla.




Ana Suarez, Secretaria General del Suode Mérida resaltó que, “el cumplimiento de este beneficio contractual se debe sin duda alguna a esos hombres y mujeres, guerreros, defensores de sus derechos, de quienes estoy orgullosa en representar” además de establecer que, constituyen la fuerza trabajadora que hoy más que nunca se siente vigorizada para avanzar y vencer.

Igualmente, Suarez reconoció la participación activa en la consolidación de este beneficio del presidente de Cormetur, Luis Millán y de Antonio Díaz Director de Recursos Humanos de la Gobernación, así como también de Lennia Barranco, quien desde la Inspectoría del Trabajo ha dado el empuje legal necesario para hacer efectiva las ayudas convencionales.

Suarez también informó que ya se presentó ante Recursos Humanos de la Gobernación, la petición del pago del bono sustitutivo de uniformes para el resto de trabajadores y trabajadoras.

Sobre la Clínica de los Trabajadores, Ana Suarez, señaló que es de sumo interés para todos los obreros su puesta en funcionamiento, “por eso hemos protestado fuertemente en la calle, hay que ser serios y responsables a la hora de generar expectativas a los trabajadores en lo relativo a la salud” especificó la gremialista.

Suarez estableció que, el llamado es a dejar el conflicto y la politiquería, “lejos de instalar el Consejo Directivo del que formamos parte los sindicatos para emitir las directrices de funcionamiento, se hizo un acto de apertura y hoy día las puertas de la clínica están cerradas”, sentenció la Secretaria General del Suode, quien además reclamó el evidente cerco en la toma de decisiones que corresponden por derecho al sector sindical obrero, sobre lo cual planteo sendas interrogantes, “¿cómo se entiende que los trabajadores no fueron tomados en cuenta para dar nombre a su Clínica?,  ¿cómo se entiende que los sindicatos administradores de la Convención Colectiva por medio de las cuales se creó la Clínica no les permiten participar en la toma de decisiones?, ¿cómo se explica que  hayan bienes que eran nuevos y hoy están usados sin haber activado las instalaciones y según acta de fiscalización de Administración hay algunos faltantes?”.

Prensa Suode