Evaluación y motivación garantizan un mejor desempeño
El
Instituto Autónomo de PolicÃa Municipal a través de su directora Ayari
Aponte, como parte de las polÃticas laborales implementadas en la gestión del
alcalde Léster RodrÃguez; viene evaluando la función y desempeño de sus
funcionarios, quienes con tesón cumplen dÃa a dÃa su rol de servidores públicos.
En
función de dicha evaluación, se realizó un acto formal en la sede de la PolicÃa,
para hacer entrega del reconocimiento correspondiente al funcionario más
destacado del mes, oficial jefe Luis Contreras; quien recibió un incentivo en
metálico y el otorgamiento de varios dÃas de descanso de sus labores habituales.
Ayari
Aponte explicó que existe una comisión evaluadora que realiza la selección del
funcionario del mes, a través de la observación y seguimiento de su actuación y
la eficacia del servicio que prestan diariamente. “Esta comisión tomó en cuenta
la labor de Contreras, quien aparte de su trabajo en la calle, es gran
colaborador y motivador para con sus compañeros en las funciones que les
corresponden, por lo que fue merecedor del reconocimiento”, señaló la directora
policial.
Agregó
Aponte que también el personal administrativo es objeto trimestralmente de esta
motivación, lo que conlleva al mejor desempeño en las funciones que
conjuntamente realizan al servicio de la colectividad.
Finalmente,
destacó la labor realizada por un grupo de 14 funcionarios de ésta institución,
bajo el asesoramiento de la profesora SofÃa Barrios de la Universidad de Los
Andes, quienes elaboraron el Manual de Normas y Procedimientos de la PolicÃa
Municipal, el cual está adecuado al ordenamiento del nuevo modelo policial y ya
se encuentra listo para ser aplicado por la institución.
(Prensa AlcaldÃa municipio Libertador)
