*** Petróleos de
Venezuela S.A, a través de su filial no petrolera Gas Comunal, reivindica el
rol de las trabajadoras y trabajadores en las aplicaciones de disposiciones
para una valoración justa por la experiencia, preparación y antigüedad de cada
uno de ellos.
Gas Comunal comprometida con la construcción
de la patria socialista en 9 años, ha reivindicado el rol de la fuerza laboral,
dándole una valoración justa al esfuerzo y desempeño, experiencia, preparación
y antigüedad a quienes dÃa a dÃa se esmeran por llevar a cada hogar venezolano
este importante servicio público, el gas doméstico.
En el pasado, las trabajadoras y trabajadores de las empresas privadas
Vengas y Tropigas, se encontraban expuestos a una continua violación de sus
derechos laborales, en muchos casos, recibÃan una remuneración inferior al
salario mÃnimo, no recibÃan el pago correspondiente de ley del programa de
alimentación (cestaticket) ni gozaban de un seguro de hospitalización, cirugÃa
y maternidad (HCM), hasta la adquisición de estas empresas en el año 2007 por
el Estado venezolano.
En cumplimento con las polÃticas del Gobierno Bolivariano, la filial de
PDVSA, inició un proceso acelerado de
adecuación, no solo para reivindicar las condiciones socio económicas de los
trabajadores, sino también para
transformarlo en sujeto fundamental y actor protagónico del proceso
revolucionario, para brindar un sentido más
humano al intercambio de la filial con el esfuerzo y compromiso del servidor
público.
En este contexto, se activaron
mecanismos legales para respaldar y garantizar en materia laboral el reconocimiento
equitativo al trabajo, ubicando cada cargo asociado a una determinada
remuneración integral tomando en cuenta la vocación de servicio, trayectoria,
tiempo de carrera, capacidad y estudios de todos los trabajadores y
trabajadoras.
Se ha concebido el bienestar
de la fuerza laboral desde la visión del salario integral que les permite
beneficiarse de: bono vacacional, contribución de útiles escolares, contribución
de juguetes para los hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores, beca
estudio, seguro de vida, HCM, uniformes y suministros de herramientas de
trabajo, útiles para el aseo y servicio funerario entre otras.
Actualmente, más de 10 mil
hombres y mujer son reivindicados gracias a la corresponsabilidad
empresa-trabajador, basada en el equilibrio entre el bienestar social de las
trabajadoras, los trabajadores y de sus familias, que gozan de un nuevo nivel
de beneficios socio económicos con seguridad social, que además ha demandado
importantes esfuerzos por parte del Estado para garantizar la prestación del
servicio público vital al pueblo venezolano.
De esta manera a sus nueve años, Gas Comunal cumple con el segundo y
tercer objetivo del Plan de la
Patria basado en la construcción del Socialismo Bolivariano
del siglo XXI, como alternativa al sistema destructivo y salvaje del
capitalismo y con ello asegurar la mayor suma de felicidad posible al pueblo,
desde su clase trabajadora.
