Un
grupo de trabajadoras del Concejo Municipal de Campo Elías denunciaron presunto
acoso laboral de parte de la directiva de este despacho edilicio al limitar el
derecho de sindicalización garantizado
en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y demás leyes que
rigen la materia.
Rosana
Pabón, Rosa Afanador y Cecyl Acevedo, periodista, asistente Administrativo III
y Asistente Administrativo I, respectivamente, una vez cumplidos los pasos
correspondientes ante las instancias pertinentes que les asiste la Ley denunciaron
que, en reciente reunión de personal convocada por la directiva integrada por
Luis Enrique Angulo, Edwin Arocha y Jesús Ochea, en calidad de presidente,
vice-presidente y secretario municipal, respectivamente; se les informó verbal y públicamente que les suspendieron los aportes patronales y
por ende los descuentos personales por concepto a la afiliación al Sindicato de
Empleados Públicos Municipales de la Alcaldía del Municipio Campo Elías.
El
argumento del patrono, según las denunciantes, es que no pertenecen al
Sindicato de Empleados porque dependen
de un instituto autónomo, desconociendo en su totalidad la V Convención
Colectiva de Trabajo de los Empleados de la Alcaldía, en la que estable en su
cláusula número 02 que: “La Alcaldía de
Campo Elías declara, conviene y reconoce que esta convención colectiva de condiciones
de trabajo, se aplicará a todos los funcionarios y funcionarias públicos fijos,
de acuerdo a las definiciones establecidas, incluyendo personal directivo, de
alto nivel y/o de libre nombramiento y remoción que laboran en esta
institución; así como los institutos autónomos, órganos municipales y demás
empresas municipales de conformidad con la Ley del Estatuto de la Función
Pública”, acogiendo al Concejo Municipal como órgano municipal.
Los
derechos y beneficios sociales adquiridos por los trabajadores son
irrenunciables, pero la directiva del ente edilicio ejidense desconoce tal
premisa establecida en la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y
Trabajadoras, instando al referido personal a renunciar al Sindicato, razón por
la cual exhortaron al Sindicato de Empleados de la Alcaldía, a la Inspectoría
del Trabajo, el Instituto Nacional
de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), al Colegio
Nacional de Periodistas-Mérida a
apoyarnos por cuanto el presunto acoso
laboral ha sido manifestado en diferentes aspectos ya denunciados en cada una de las instancias
respectivas, precisaron las trabajadoras.
C.N.P 10.817
