Fernando Fernández,
Coordinador de Talento Humano de la Epsdcate, informó con beneplácito que luego
de 6 meses desde el 1 de noviembre del 2014, fecha en que la empresa paso de
ser CompañÃa Anónima a Empresa Directa Comunal,
hasta el 30 de abril del año en curso
y bajo una evaluación exhaustiva de desempeño 69 aspirantes pasaron a
ser integrantes de esta nueva empresa de Propiedad Social Comunal.
“Felicitamos a los 69
productores, quienes con su dedicación, desempeño, carisma pasaron a formar
parte de la Unidad Socio Productiva. Recordemos que la mayorÃa de estas
personas estuvieron en la CompañÃa Anónima como ejecutivos bajo el contrato de
suplencias y hoy dÃa gracias al modelo de gestión con visión socialista
2014/2019 gozan de una estabilidad tanto en la Unidad Socio Productiva como en
la económica y financiera para llevar el sustento a sus hogares”, agregó Fernández.
De la misma manera, Fernández
manifestó que otro grupo de 55 productores de los 151 que fueron evaluados, la
Epsdcate les dará una oportunidad de seis meses más, con la intención de que
mejoren algunas deficiencias que tienen y tengan la opción de formar parte al
igual que los 69 seleccionados de la plataforma de promotores y promotoras de
la empresa.
Importante destacar que la
Epsdcate, desde el primero de noviembre del año pasado viene honrando los
compromisos y promesas que se hicieron cuando pasaron en esas condiciones de
suplentes a aspirantes y que hoy dÃa se
ve cristalizado el sueño de esa gran mayorÃa.
“Tanto los aspirantes como
los productores de atención telefónica gozan
de todos los beneficios de Ley. Seguro Social, Seguro Privado, Servicio
Médico, Bono de Alimentación entre otros”, precisó el portavoz de Talento
Humano.
Finalmente, Fernandez
felicitó a los 151 aspirantes, pues el margen mÃnimo de los que no quedaron
como productores fue del 10%. “Desde la Epsdcate se les reconoce el esfuerzo a
cada uno y en lo colectivo ya que la evaluación de desempeño contempla la
gestión como productor, gestión operativa y la actitud, pues los supervisores
hacen una evaluación cualitativa para determinar el desempeño y de esa manera
garantizar que los aspirantes tengan las cualidades para formar parte de la
plataforma de productores de la Empresa de Propiedad Social Directa Comunal de
Atención Telefónica Ejido”.
Prensa/Epsdcate/Elianira Gutiérrez
