La ULA lleva cuentas claras al MEU
para solicitar cargos fijos de los contratados
para solicitar cargos fijos de los contratados
La
lucha que desde la Universidad de Los Ande (ULA) se sostiene frente a las
legítimas aspiraciones de regularizar las condiciones laborales de los
contratados, se ha evidenciado con el mejor de los tonos entre autoridades
rectorales, gremios y el mismo Consejo Universitario (CU).
El
propio rector, Mario Bonucci, tras el receso del CU de este lunes 28 de mayo de
2012, ratificó que la figura del eventual, a la luz de la anterior Ley Orgánica
del Trabajo era legal, pero que con la actual Ley no es posible atenderla
dentro de la ULA, pues no se cuenta con los recursos recurrentes.
“De
esta realidad se le informó a la Ministra de Educación Universitaria el pasado
2 de mayo, pero es que además desde el año 2088 le hemos estado solicitando a
los diferentes ministros y directores de la Oficina de Planificación del Sector
Universitario, dichos recursos para todos los rubros de contratados”, dijo.
Tras
la solicitud a la ministra, hecha por el rector de la ULA para debatir el tema,
la funcionaria creyó conveniente un encuentro que ya está pautado para este
miércoles 30 de mayo, en la ciudad de Caracas.
“Es
importante desmentir una declaración que deja mal parada a la ministra y pretende
involucrar a la ULA en una falsedad. Nosotros no hemos recibido ninguna carta
de ella en la cual nos da instrucciones de que contratemos y que después se
resolverá. Esta información es falsa y tendenciosa. La verdad es que la
ministra sí ha mostrado la mejor de las disposiciones al diálogo en la fecha ya
referida”, expresó.
Como
proceso preparatorio, la Universidad de Los Andes le solicitó a la
Directora de Presupuesto de la Opsu y al Director de Recursos Humanos del
MPPEU, una reunión previa este martes 29 de mayo.
La
autoridad de la ULA, informó que ya se emanó un informe, tras reunirse con la
dirigencia gremial del Soula, Sagem, el colectivo que agrupa a los eventuales
(Aseteula), Directora de Personal, Consultoría Jurídica y Directora de
Vigilancia.
Este
documento fue presentado este lunes ante los miembros del CU, en el cual se
propone considerar a mil 492 personas para su regularización y para lo cual se
requiere el monto de 104 millones de bolívares. La ULA dispone de recursos
recurrente que ascienden a los 9,5 millones de bolívares, por lo que faltarían
94,5 millones de bolívares para completar la cifra necesaria. Dicho informe fue
votado favorablemente por la unanimidad del CU.
La
información fidedigna que estará colocada en el portal de la ULA, refleja que
también se requieren 40,4 millones de bolívares para ingresar a nómina de los
contratados a administrativos y técnicos. En el caso de los obreros vigilantes
continuos se requieren 16,6 millones de bolívares, los de obreros de
mantenimiento continuos suman 2.7 millones de bolívares y 18,4 millones para
los contratados de las empresas rentales.
“Estamos
hablando de un total necesario de 169,1 millones de bolívares, y esperamos que
esta propuesta sea evaluada por la Ministra y pueda darle la mejor de las
respuestas”, finalizó.
